驻朔州代表处社保代缴，朔州五险一金代买，朔州社保咨询机构

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社保是国家推行的一种非盈利性质的保险，社保可分企业职工社保和个人社保。企业职工社保是由企业为在职员工缴纳，如果个人在企业单位工作，而企业没有为员工买社保该怎么办呢？

朔州某企业职工：

“我在一家很小的私营企业，3月份入职的，我在入职的时候就已经和企业签订劳动合同了，但是该企业到现在也没有为我缴纳社保费用，这种情况我该怎么办呢?”

骏伯人力解答：

按照规定当员工与企业用人单位双方签订劳动合同建立劳动合同之后，企业就有义务为在职员工按时交社保，而员工也有享受社保待遇的权利。

而用人企业单位没有按照规定为在职职工缴纳社保的，其实企业单位的这种行为是违反规定的，员工可以以此为理由解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿。

当然，小编是建议员工先与企业单位协商，看是什么原因导致企业未能按时为员工缴纳社保费用，因为有时候可能是企业还没有设立人事专员岗位，导致未能及时为员工缴纳社保而已。

骏伯人力小编提醒各位企业，一定要按照规定准时为在职员工缴纳社保费用，如果企业没有按照规定执行的，将会面临行政处罚，所以为员工买社保是企业的责任。假如企业没有人事专员来负责员工的社保缴纳工作，企业可以把员工社保外包给人力资源公司代理缴纳，这样企业就能准时为员工缴纳社保费用。

社保代理服务内容：

1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

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