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今年以来，宁夏回族自治区社保局抓实经办和风险管控制度建设、抓细各类疑点问题核查处理、抓紧信息系统建设、抓深经办人员和参保人员警示教育，采取“零容忍”态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保资金违法行为，推动建立政策、经办、信息、监控“四位一体”风险防控体系持续发展。截至4月底，宁夏已实地稽核参保单位437户，涉及1.74万人，查出未参保45人，少缴社会保险费13.09万元，追回13.09万元。核查享受待遇29.22万人次，查出欺诈冒领39人，违规金额75.11万元，追回71.13万元。

据宁夏社保局社保监控处负责人介绍，近年来，为加强社会保险基金管理风险防控工作，宁夏社保局建立完善经办管理制度和内控制度，做好社保基金风险防控专人专职设定岗位责任制等基础工作，集中梳理经办管理和系统操作漏洞，完善优化经办流程和信息系统操作规程，确保基金收缴、支付、管理运营的安全。同时，结合宁夏特殊工种岗位人员信息报送使用规程，从制度层面规范特殊工种提前退休审批。结合宁夏领取社会保险待遇资格认证经办试行规程，对资格认证时间及时处理进行细化。

同时，通过统筹规划业务系统功能，宁夏社保局推进人社一体化信息平台风险防控模块的应用完善工作，加强与司法、卫健、民政等跨部门跨系统数据筛查比对工作力度，利用信息系统对服刑、死亡等人员数据进行交换、比对、筛查，核查违规一次性补缴、重复领取待遇、死亡冒领、违规向服刑人员发放养老金等数据，建立事前预防、事中控制、事后监督的风险防控系统，使得信息系统对社保基金违规问题的防控能力不断提升。

今年，宁夏社保局继续加大实地稽核力度，制定社会保险稽核操作规程，加强数据排查，定期组织补发待遇等高风险点业务的专项稽核工作。通过业务数据比对、实地走访调查等手段，逐条逐人进行核实，按程序做好违规领取待遇处置。同时，宁夏社保局对工作人员定岗定责、业务行为分级授权，定期开展岗位权限疑点数据筛查，实现业务经办、基金财务、数据管理和稽核内控岗位间的系统独立、业务衔接、岗位制约，在公安、民政、卫健、医保等部门信息共享的基础上，定期开展高风险业务数据筛查，畅通举报渠道，广泛征集线索。据了解，宁夏各级社保经办机构工作人员利用上门看望不能自主进行养老金领取认证及待遇认证存疑人员的机会，做好关于社保基金问题线索的收集、排查。排查出的“一次性补缴养老保险”、“一次性补发养老保险待遇”和“生存状态异常”及跨省重复领取养老保险待遇等疑点数据已及时整改落实到位。

宁夏社保局还加强经办人员基金管理政策和法纪法规教育，增强工作人员遵纪守法、廉洁自律意识和拒腐防变的能力，严守国家社保基金安全管理有关规定，全力打造人民群众满意的社保优质服务。同时，宁夏社保局及时宣传社保常识、发布防范社保卡短信诈骗的公告，提醒广大群众和参保人员不要点击来源不明的链接或接打不明电话，有疑问应向当地社保经办机构咨询求证。通过全覆盖、无死角的广泛宣传，提升全区参保人员防诈骗意识。

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