价格:60
广东民企主营：劳务外包服务、建筑劳务分包、薪税保服务、灵活用工、劳务派遣、残疾人安置、人才招䀻、人才引进、信息技术人才服务、职业技能培训、产教融合等业务。
北京市住房公积金缴存最高每月8134元！
2022年度北京公积金缴存基数上限为31884元，按照12%的缴存比例计算，最高每月可缴纳7652元公积金。根据通知，2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为33891元，比上一个年度增加了2007元。如果按缴存比例最高的12%，月缴存额上限为8134元，单位和个人各缴4067元，比之前增加了482元。如果按缴存比例最低的5%，月缴存额上限则为3390元，单位和个人各缴1695元。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。
2023年，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局发布《关于统一2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，确定社保月缴费基数为33891元，故住房公积金年度缴费基数上限同为33891元。通知中还提到，自2023年9月1日起，月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。
如果单位在缴费基数上下限公布前已完成跨年清册核定，并完成7月缴款，那么上下限公布后，相关人员是否需要基数调整及补缴？对此，北京住房公积金管理中心解释，涉及上下限的人员无需手动操作，系统将自动进行调整。缴存基数调整后，单位应通过住房公积金单位网上业务系统或柜台办理差额补缴。
单位对缴存住房公积金确有困难的，可通过单位网上业务平台申请降低缴存比例至1%-4%，或申请缓缴住房公积金。
人事外包的内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
公司简介：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。
联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）